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44:1报考比例高 51.1%女性占比大 37.9%市外人员多

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  2007-8-14

今年公务员录用工作基本结束


  
昨天,记者从市人事局了解到,2007年嘉兴市党政机关考试录用公务员工作已基本结束。在本次招考中,全市实际开考职位223个,而通过缴费确认的应考人数为9877名,报考比例为44:1,创历史新高。“目前市本级除垂直系统外,新录用公务员报到工作已全部结束。与往年相比,今年公务员录用呈现报考比例高、跨区域录用人数多、女性多于男性的特点。”市人事局公务员管理处有关负责人说。 

  据了解,今年公务员招考全市共提供225个职位,其中有2个职位因未到1:3的开考比例、有2个职位因入围面试人员不到1:2的比例而分别作相应核减。全市实际进行面试的职位为221个,共有662名考生入围面试,其中市级机关入围者为70名,最终拟录用人员219名。 

  “44:1的报考比例较去年的32:1高出不少。”有关负责人认为,这与我市总体比较宽松的招考政策环境不无关系。比如,招考的范围对象放宽到了嘉兴生源和在浙省外生源高校应届毕业生,且不受户籍的限制,在各县(市、区)均可报考,而硕士以上学历者更能免于生源和户籍的任何限制。这使得我市近年来公务员招考中跨区域录用人数直线上升。统计资料显示,在去年录用市外省内生源13名、省外生源(硕士研究生)16名的基础上,今年新录用省外、市外省内人员和跨县(市、区)之间人员共计83名,所占比例达37.9%,高于去年的34.4%,人才集聚效应凸显。 

  此外,今年录用的女性公务员所占比例首次超过了男性。去年全市录用女性公务员109名,占总录用人数的38.6%,而今年为112名,占总录用人数的51.1%。其中,海宁市新录用女性公务员所占比例更达到了76.2%。

  记者同时了解到,由于2005年中小学教师报考公务员首次放开,当年录用比例为22.2%,而去年和今年的录用比例分别为12.8%和13.2%。




 
 
 
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